5月14日，公司領(lǐng)導(dǎo)張付濤、李躍文、張成斌一行到陜西榆林、內(nèi)蒙古鄂爾多斯，對(duì)鐵路工程公司、實(shí)業(yè)公司、電力工程公司、環(huán)保科技公司、工程咨詢公司5家單位的11個(gè)駐外項(xiàng)目部開展調(diào)研慰問，深入了解各項(xiàng)目部工作開展情況以及駐外職工的工作生活情況，慰問生產(chǎn)一線的干部職工，對(duì)下一步工作提出要求。
在各項(xiàng)目部，公司領(lǐng)導(dǎo)向全體外出創(chuàng)業(yè)人員致以崇高敬意和誠摯問候，并指出，廣大干部職工拋家舍業(yè)、遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)，是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的“先行者”與“開拓者”，他們展現(xiàn)出的奮斗風(fēng)采值得充分肯定。公司黨委不會(huì)忘記大家的貢獻(xiàn)，并將持續(xù)做好關(guān)心關(guān)愛工作，幫助解決實(shí)際困難，讓大家安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活。
公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，面對(duì)資源型企業(yè)資源枯竭的歷史性趨勢，堅(jiān)定不移地“走出去”創(chuàng)業(yè)是公司未來發(fā)展的必由之路，項(xiàng)目部要認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將好的認(rèn)識(shí)、成果和經(jīng)驗(yàn)帶回大屯。要發(fā)揮“傳幫帶”作用，帶動(dòng)更多干部職工走出來謀發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。要在大漠深處彰顯新作為新?lián)?dāng)，將大屯人的涵養(yǎng)、作風(fēng)、形象、能力全方位展現(xiàn)出來。
公司領(lǐng)導(dǎo)要求，要始終將安全生產(chǎn)工作放在首要位置，筑牢安全防線，壓實(shí)安全責(zé)任。各級(jí)人員要時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)弦，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化組織關(guān)懷，充分發(fā)揮公司黨委、團(tuán)委、工會(huì)作用，做好幫扶工作，做好后方支持服務(wù)，切實(shí)幫助駐外員工解決生活和工作中的實(shí)際困難。項(xiàng)目部要注重關(guān)心關(guān)愛職工，及時(shí)開展談心談話，了解職工工作生活中遇到的難點(diǎn)問題，幫助他們解決后顧之憂，讓職工能夠全身心投入到外部創(chuàng)業(yè)工作中。
公司領(lǐng)導(dǎo)要求，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)加強(qiáng)與甲方溝通，對(duì)甲方提出的問題積極響應(yīng)、高效解決，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得口碑和贊譽(yù)，樹立良好的企業(yè)形象。要加大市場開拓力度，做足功課、找準(zhǔn)對(duì)接方、摸準(zhǔn)實(shí)際情況，確保工作更具針對(duì)性。要充分發(fā)揮品牌單位的引領(lǐng)作用，在工資分配上拉開差距，堅(jiān)持按貢獻(xiàn)大小、苦臟累險(xiǎn)程度進(jìn)行激勵(lì)，讓創(chuàng)業(yè)人員的收入與付出相匹配，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，著力打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)隊(duì)伍，為項(xiàng)目安穩(wěn)優(yōu)運(yùn)行和市場拓展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。要激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，采取激勵(lì)政策和積極舉措，鼓勵(lì)大屯公司本部職工“走出去”，在實(shí)干中成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
慰問結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)分別與公司品牌單位以及駐外項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，就當(dāng)前工作情況、需要公司協(xié)調(diào)解決的問題及下一步重點(diǎn)工作等進(jìn)行了安排交流。