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選煤中心:作風大整頓推動效能大提升
日期:2026-06-12  

近期,選煤中心堅決貫徹落實公司兩級機關作風集中整頓工作部署,以機關作風大整頓為抓手,堅持思想鑄魂、靶向查擺、下沉服務同向發力,推動全體干部職工實現工作標準從“過得去”到“過得硬”的全面升級。

思想引領,深學細悟明底線

“各黨支部要運用好正反面典型案例‘兩面鏡子’,督促黨員干部認清哪些紅線不能踩、哪些底線不能越、哪些雷區不能闖,真正認識到為民造福是正確政績觀的核心內涵。”近日,該中心組織開展樹立和踐行正確政績觀學習教育警示教育大會,中心黨委書記亢俊明結合正反典型案例進行深入剖析,以案示警、以案明紀、以案促改。

該中心黨委提高政治站位,始終把認真開展學習教育貫穿作風整頓全過程,通過讀書班、“第一議題”等形式,組織黨員干部原原本本研學《習近平關于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》等內容。在此基礎上,該中心各黨支部結合“三會一課”、主題黨日,開展分層分類學習,組織黨員系統學習中央八項規定精神、黨紀法規等內容,領會精髓要義。同時,充分利用《選煤心語》《廉文薦讀》內部刊物和廠區宣傳牌板、微信群等線上線下宣傳陣地,引導黨員干部切實增強抓落實的思想自覺和行動自覺。

刀刃向內,精準查擺不回避

該中心大力弘揚“馬上就辦、真抓實干、敢為善為”的工作作風,兩級機關緊緊圍繞整頓思想認識、責任意識、精神狀態、工作紀律、工作效率5個方面,結合崗位實際,深入開展自查自糾。

“現在全員干工作都要打起十二分精神,督察隨時在線,唯有真抓實干才能經得起檢驗。”大屯廠選煤車間主任趙宏偉深有感觸地說。5月份以來,該中心督導小組采取“四不兩直”方式7次深入各單位,圍繞理論學習、值班帶班、機關作風、問題查擺等進行全覆蓋檢查。

該中心56名科級干部、40名管理人員對照整頓清單重點開展自查,累計梳理辦公區域飼養犬貓、數字中煤平臺處理效率偏低等各類作風、管理類問題288條,均進行整改閉環。針對部分人員查擺浮于表面、以業務問題代替作風問題、找客觀多找思想少等現象,督導相關崗位、責任人開展自查“回爐”“補課”,確保問題查擺見底、整改不打折扣。

服務下沉,一線攻堅破難題

“現在干部下基層,心里裝的全是問題清單,服務前置作風轉變看得見、摸得著。”該中心黨建工作科科長郭頌介紹道,“作風轉變的核心是服務意識增強,兩級班子成員帶頭踐行‘一線工作法’,把辦公室搬到了生產現場。”

此前,孔莊廠精煤倉長期出現倉壁掛煤堆積問題,有效儲裝容量從3600噸縮減至2800噸,嚴重制約精煤生產外運。為破解該難題,孔莊廠主動靠前攻堅,科學制定專項安全技術措施,最終確定“倉外作業為主、倉內作業為輔”的施工方案。該中心領導多次深入現場實地勘察,全程跟進施工方案優化與安全管控,與一線職工協同攻堅;安監科全程駐守,對每一道作業工序、每一處安全風險實施全過程監督管控。孔莊廠上下凝心聚力、協同作戰,僅耗時10小時,就完成了1000余噸倉壁掛煤、底部積煤的清理工作,徹底解決了煤倉積料難題,打通了精煤生產外運關鍵堵點。

“干部不再坐在辦公室遙控指揮,而是沉到現場和我們一起干活,我們的干勁也更足了。”孔莊職工周彭說。